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社保
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工作内容：1、根据销售部门提供的发货计划单，确定所有货单是否缺货、当天能否发运；
2、根据产品、原材料的数量、发运地，按照中标确认的承运商，有计划的选择货运公司，做到较经济、较安全又快捷；
3、填写每批、次货物的货运单，记录每笔货的规格、数量、单号、金额。送货回单必须详细填写收货单位、收货人、联系方式；
4、配合发货管理人员及时掌握所发车来厂装货的时间，尽量安排下班前把货发完；
5、货物出厂后，对所有的货物进行跟踪并记录，根据客户要求及时提供货物所在位置。并督促运输公司按预定的时间及时送货或自提的*时间告知；
6、遇客户查货，必须及时告知客户货物的确切位置，到达的时间。不能到达的必须告知原因；
7、与客户沟通时，必须说普通话、文明用语、耐心细致；
8、每周一次与销售部门沟通，做好客户信息资料的更新；
9、针对客户投诉，按产品损坏程度及所承运的公司，发改善通知单，定期改进。产品若损坏，则按货物损坏程度赔偿损失。每到月初，督促货运公司在5日前把货运的清单交公司审核并记录；
10、每月10日前将审核好的运费单交发货主管审阅；
11、完成发货主管等临时交办的任务。
12、领导交办的其他工作。
职位要求：1、了解熟悉地域、货运及物流发运内勤相关工作，具备一定的物流货运相关知识；
2、工作踏实、认真细致、吃苦耐劳并具有良好的沟通能力及处理相关问题的工作能力，工作积极主动；
3、服从部门工作安排，有较强的工作责任心。
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